隨著社會(huì)招聘淡季的來(lái)臨，很多企業(yè)把目光投向了校園招聘，以期在實(shí)現(xiàn)淡季人才儲(chǔ)備的同時(shí)塑造自身的雇主品牌形象。而身處校園的莘莘學(xué)子，也開(kāi)始了自己人生中從學(xué)生向職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的第一步。每年進(jìn)入11月，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題就會(huì)再次成為熱點(diǎn)。

記者從國(guó)內(nèi)知名分類信息網(wǎng)站58同城招聘頻道了解到，與往年畢業(yè)生追求或高薪或體面的求職意向不同，今年的畢業(yè)生求職更趨于理性，懷有“趨穩(wěn)不趨薪”心態(tài)的畢業(yè)生日益增多。很多畢業(yè)生紛紛表示，相比于薪資較高的私企和外企的不穩(wěn)定性，他們更愿意到國(guó)企、事業(yè)單位等薪金地點(diǎn)較低但比較穩(wěn)定。在采訪中了解到，很多人將自己求職就業(yè)的意向行業(yè)做出了排序，分別是公務(wù)員、國(guó)企和事業(yè)單位、私企和外企。其中8成以上的受訪人表示，雖然做公務(wù)員或進(jìn)入企事業(yè)單位的工資及相關(guān)待遇不高，但相比于其他行業(yè)，工作穩(wěn)定，而且也更容易找到歸屬感。

58同城招聘頻道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，大學(xué)生求職“趨穩(wěn)不趨薪”一方面是由于近年來(lái)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)不是很景氣，導(dǎo)致一些中小型企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，盈利能力下降，甚至紛紛倒閉，有些企業(yè)甚至是有今天沒(méi)明天。另一方面，近幾年畢業(yè)的大學(xué)生大部分都出生在80年代中期及以后，相當(dāng)一部分人成長(zhǎng)于相對(duì)較優(yōu)越的家庭環(huán)境中，因此他們?cè)诋厴I(yè)擇業(yè)時(shí)不再單純追求高收入，而是更加追求穩(wěn)定性與安全性，因此黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和有事業(yè)編制的工作成為部分畢業(yè)生就業(yè)首選。

同時(shí)，58同城招聘頻道負(fù)責(zé)人也提示，第一份職業(yè)的選擇對(duì)剛剛要邁入社會(huì)的大學(xué)生非常重要，這決定了其以后的職業(yè)發(fā)展方向以及職業(yè)發(fā)展是否順利，甚至決定了他今后的職場(chǎng)價(jià)值觀。 應(yīng)切忌盲目跟風(fēng)，應(yīng)盡量結(jié)合自身?xiàng)l件以及外界環(huán)境順勢(shì)而動(dòng)。