在風云變幻的互聯網大潮中，網絡招聘一直占據著非常優(yōu)勢。前程無憂、智聯招聘和中華英才三大招聘長時間雄霸市場，占據了大部分市場份額，網路招聘一直呈現“三足鼎立”的格局。但隨著微博、社交、問答網站等較新互聯網應用的興起，新的招聘模式不斷涌現，形成了傳統(tǒng)招聘與新型招聘模式的博弈之戰(zhàn)。

傳統(tǒng)招聘走入瓶頸，新招聘模式又存在諸多弊端。所謂鷸蚌相爭，漁翁得利，在新老招聘模式的相互博弈中，58同城的招聘頻道卻是生機盎然，這其中又有著怎樣的奧妙？

隨著楊冪的一聲呼喊，“58同城”成為時下人們口中的流行語，“神奇”一說名不虛傳。而58同城的傳奇不是從這一聲呼喊開始的，基于在分類信息網站中的多年累積，形成了58同城強大的用戶基礎，不管是老用戶的長期使用，還是新用戶的慕名而來，對這個神奇的網站都“情有獨鐘”。

58同城招聘頻道（bj.58.com/job），是58同城專門針對中小企業(yè)網羅人才的招聘平臺，一直在招聘市場占據著不可替代的位置。58同城招聘通更是為中小企業(yè)招聘開通的高級服務版本，“精準的市場定位”和“超高性價比”是58同城招聘通在激烈競爭中險中求勝的籌碼，也是中小企業(yè)選擇它的關鍵所在。