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新老招聘模式博弈 58同城招聘通險中求勝

在風(fēng)云變幻的互聯(lián)網(wǎng)大潮中,網(wǎng)絡(luò)招聘一直占據(jù)著非常優(yōu)勢。前程無憂、智聯(lián)招聘和中華英才三大招聘長時間雄霸市場,占據(jù)了大部分市場份額,網(wǎng)路招聘一直呈現(xiàn)“三足鼎立”的格局。但隨著微博、社交、問答網(wǎng)站等較新互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的興起,新的招聘模式不斷涌現(xiàn),形成了傳統(tǒng)招聘與新型招聘模式的博弈之戰(zhàn)。

傳統(tǒng)招聘走入瓶頸,新招聘模式又存在諸多弊端。所謂鷸蚌相爭,漁翁得利,在新老招聘模式的相互博弈中,58同城的招聘頻道卻是生機盎然,這其中又有著怎樣的奧妙?

隨著楊冪的一聲呼喊,“58同城”成為時下人們口中的流行語,“神奇”一說名不虛傳。而58同城的傳奇不是從這一聲呼喊開始的,基于在分類信息網(wǎng)站中的多年累積,形成了58同城強大的用戶基礎(chǔ),不管是老用戶的長期使用,還是新用戶的慕名而來,對這個神奇的網(wǎng)站都“情有獨鐘”。

58同城招聘頻道(bj.58.com/job),是58同城專門針對中小企業(yè)網(wǎng)羅人才的招聘平臺,一直在招聘市場占據(jù)著不可替代的位置。58同城招聘通更是為中小企業(yè)招聘開通的高級服務(wù)版本,“精準(zhǔn)的市場定位”和“超高性價比”是58同城招聘通在激烈競爭中險中求勝的籌碼,也是中小企業(yè)選擇它的關(guān)鍵所在。

編輯:紅燒魚    

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