隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)招聘員工，求職者找工作，都越來越依賴網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)招聘已成為時下企業(yè)招聘最主要的途徑。

在我國，中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的90%以上，是社會經(jīng)濟中最大的群體，但中小企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下一直處于不利地位。在當今以知識經(jīng)濟為特征的信息時代，企業(yè)競爭的核心已經(jīng)聚焦于人才的競爭，擁有人才的數(shù)量和質(zhì)量是企業(yè)在競爭中取勝的法寶，而招聘是獲得人才的主要渠道，其效果的好壞將影響到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，企業(yè)的招聘工作的重要性也越發(fā)突出，根據(jù)對企業(yè)招聘現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，相當多的中小企業(yè)對人員的引進較為隨意，更多的時候是一種應(yīng)急措施而不是企業(yè)策略。雖然很多企業(yè)在人員招聘過程中下了很大功夫，但招聘的實際效果卻并不理想。

58同城招聘通是58同城提供給招聘用戶的高級服務(wù)版本，為更多中小企業(yè)招聘提供了一個低成本高效的招聘及展示平臺，其功能主要包括：職位優(yōu)先展示、免費下載簡歷、免費自動刷新、信息“驗”證標識，簡歷短信推送、贈送企業(yè)網(wǎng)站等特權(quán)。58同城招聘通讓應(yīng)聘者可以第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)用人需求并對企業(yè)可以有一個全方位的了解，為用人企業(yè)與求職者之間搭建一座橋梁，成為他們之間相互了解溝通的紐帶。